Акционерное общество «Автоколонна № 1825» — одно из старейших автотранспортных предприятий Оренбургской области организовано в октябре 1925 года.
Вопросам охраны труда на предприятии уделяется большое внимание. Ежегодно на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда направляется более 0,4% от суммы затрат на производство работ и услуг. Ведь охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Организация, имеющая автотранспортные средства должна выполнять все требования нормативных правовых актов РФ, регулирующих вопросы охраны труда работников и безопасности дорожного движения.
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и другие лица, участвующие в производственной деятельности автоколонны, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводят специалист по охране труда. Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном для этих целей кабинете. Кабинет оснащен необходимой нормативно-правовой и справочной литературой по охране труда. При проведении инструктажа доводятся общие сведения о предприятии; основные положения законодательства об охране труда; правила внутреннего трудового распорядка предприятия; ответственность за нарушение правил охраны труда; общие правила поведения работающих на территории предприятия; основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах с указанием темы инструктажа, подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
После прохождения первичного инструктажа на рабочем месте для вновь принятых работников и работников, овладевающих спецификой новой работы в процессе трудовой деятельности, назначаются ответственные лица (наставники) для руководства стажировкой с целью обучения их безопасным методам и приемам выполнения работ и повышения профессионального мастерства.
Все подразделения автоколонны обеспечены инструкциями по охране труда по каждой профессии и видам работ, согласованными с профсоюзным комитетом и утвержденными генеральным директором автоколонны. Разработка и пересмотр инструкций по охране труда проводятся в соответствии с требованиями Методических рекомендаций. В инструкциях по охране труда предусмотрены опасные и вредные производственные факторы, которые могут влиять на труд работников. Не реже одного раза в три месяца руководители подразделений проводят повторные инструктажи с работниками.
Поскольку подавляющее большинство несчастных случаев происходит из-за личной недисциплинированности работников и нарушения ими требований безопасности, особое внимание на предприятии уделяется ежегодному обучению работников по охране труда. Для каждой профессии разработана и утверждена программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда по профессиям. По окончании обучения проводится экзамен. Результаты проверки знаний оформляются протоколом. В соответствии со статьёй 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам автоколонны бесплатно выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты и очищающие средства. По мере загрязнения осуществляется стирка спецодежды в специализированной организации. Ежегодно на предприятии совместно с профсоюзным комитетом разрабатывается Соглашение по охране труда. На предприятии находится здравпункт, работающий в круглосуточном режиме. Фельдшерский и физиотерапевтический кабинеты оборудованы приборами, позволяющими оказать работникам квалифицированную помощь. Ежегодно в смету расходов закладываются средства на приобретение медикаментов, инструментов и оборудования для здравпункта, необходимые для оказания доврачебной медицинской помощи, а также для осуществления вакцинопрофилактики от вирусных заболеваний. На предприятии проводится последний четверг каждого месяца «День охраны труда». В течении всего года осуществляется контроль за безопасным производством работ на участках, поддержанием санитарного состояния территории и производственных помещений, выявлением нарушений правил противопожарного режима, электробезопасности и других недочетов в производственных процессах, комиссией, созданной распоряжением генерального директора. Закрытое акционерное общество «Автоколонна № 1825» заинтересовано в том, чтобы условия труда соответствовали нормативным требованиям, поскольку, помимо сохранения здоровья работающих, снижения заболеваемости, в т.ч. профессиональной, создание благоприятных условий труда позволяет существенно повысить производительность труда, качество работы и услуг, имидж предприятия.